株式会社Paraiso

募集要項

[勤務先]

・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）1号館
札幌市豊平区豊平3条6丁目1-34
・Casa Paraiso （カーザ・パライゾ）2号館
札幌市豊平区豊平4条3丁目4-10
・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）3号館
札幌市豊平区豊平3条5丁目1-18
※法人本社に所属し、シフトで3施設いずれかの勤務です（3施設兼任）。

[最寄り駅]

＜Casa Paraiso1号館・3号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・地下鉄東西線「菊水駅」徒歩10分
・中央バス「豊平3条8丁目」「豊平3条4丁目」徒歩5分
＜Casa Paraiso2号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・中央バス「旭町1丁目」徒歩5分

[配属について]

希望と適正を見ながら最初の施設を決めます。いずれは3施設どこでも入れるように勤務していただきます。

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

なし

[仕事内容]

住宅型有料老人ホーム（6畳1ルーム1棟約24部屋、共有スペース有）の入居者さまの夜勤介護業務です。
夜勤は2名体制で食事の用意、服薬管理、就寝・起床のサポート、定期巡回、記録づけ、夜間見まわりなどがあります。お風呂介助はなく、休憩1時間の他に3時間の仮眠もあるため時間的にもゆったり勤務が出来ます。
入居者様は1棟につき22名程の平均年齢90代で、介護度1〜5までの方がいて看取りまでを行っています（平均介護度3〜3.5）。
緊急時の連携医療機関が24時間対応しており、午前中は看護師も常駐しているため、朝の入れ替わり時に随時共有が可能です。
※介護記録はiPadやスマホでの入力（70代の普段ガラケーを使用している方もサクサクと使いこなせるほど簡単です）。細かい引継ぎは、ノートにメモしておくことが多いので、それをチェックして介護に入ります。

[募集の背景]

介護スタッフは全40名ほど（うち社員10名）の、20〜70代の幅広い世代の方がいます。開設初期から10年・15年働いてくれている方を中心に年を重ね、体力的にも今後引退の可能性もあるため増員募集します。しっかりと次世代を育てて行きたいと考えています。

[教育・研修について]

身体介助に自身がない方は、入社後1週間くらいオムツ交換の練習をする期間を設けるなど、その方のスキルに合わせて研修を行います。まずはご入居者様との会話や部屋の清掃などから始めて、徐々に雰囲気に慣れることからスタートできます。新しい職場は不安もあると思います。多めの人数配置でしっかりサポートしますし、あなたの「気持ち」に寄り添いなんでも相談して欲しいと思っています。

[資格]

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
※資格取得のため研修中の方も応募OK

[求める人物像]

未経験者応募OK、（資格取得したばかりの実務未経験者もOK）、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、ブランクOK

[年齢]

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

[時間]

17：00〜翌9：00（休憩1時間・仮眠3時間／実働12時間）
※夜勤時の人員体制について
（1施設辺り2名体制→緊急時医師に連絡可能）

[残業]

基本的にありません

[勤務日数]

週2日〜勤務OK
月8〜13回の間でご希望に応じます
平日のみOK、土曜・日曜のみOK
※お子さんの行事や記念日など、シフトは休み希望を最大限考慮しています。

[休暇]

有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業（取得実績あり）

[給与]

日給16,800円※深夜割増含む、日払い制度有（規定有）
+皆勤手当（100時間未満／月2,000円、100時間以上／月3,000円）
+資格手当（月3,000〜5,000円）
+子育て支援金（規定有／原則同居であること）
＜子育て支援金とは＞
・ご自身が扶養している場合1時間あたり58円
・配偶者の扶養に入っている場合1時間あたり29円
をそれぞれ手当として支給する制度です。
※0歳〜中学生まで（15歳）

[月収例]

＜ホームヘルパー2級・初任者＞
・月8回・96時間・配偶者の扶養の場合…月収139,184円（皆勤手当2,000円、子育て支援2,784円含む）
・月10回・120時間・ご自身が扶養している場合…月収177,960円（皆勤手当3,000円、子育て支援6,960円含む）
＜介護福祉士＞
・月8回・96時間・配偶者の扶養の場合…月収142,184円（皆勤・資格手当5,000円、子育て支援2,784円含む含む）
・月10回・120時間・ご自身が扶養している場合…月収180,960円（皆勤・資格手当6,000円、子育て支援6,960円含む）
※別途、交通費・処遇改善給付金・加算金支給

[待遇]

資格取得制度有（講習時勤務扱い、取得費用会社負担※取得項目による。シフトも可能な限り優先します）
正社員登用制度有（パート夜勤専従から正社員になった職員もいます）

[諸手当]

交通費規定支給（月15,000円迄)、処遇改善給付金（年3回）、特定処遇改善加算（年1回）、処遇改善加算（年1回）、職務手当有

[福利厚生]

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、食事付き（職員用の食事有、おかわり自由・デザートもあり）、車通勤可（駐車場完備）、エプロン貸与、企業主導型保育所有（空き状況により。実際に利用していた方もいます）、日払い制度あり（夜勤1日8,000円を勤務終了後に手渡し。残金は末締め翌15日給料日に振込）、入居可能住宅あり（1LDK／家賃35,000円※3号館隣：管理会社別/退職の場合は一か月以内退去の規定有り）

[昇給・賞与]

昇給有

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

[安心して働けるポイント]

急なお休み･早退OK、シフト変更OK、産休･育休有、子育てママ5名活躍中、未就学児ママ活躍中、面接時に職場見学OK、研修有、扶養控除内勤務OK、残業原則なし、企業提携型保育園有

★応募前の職場見学OK！お気軽にお電話ください。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。