掲載期間:2025年03月17日 06:00まで
SATO社会保険労務士法人【003】
お子さまが小さいうちはパート社員として、家庭を優先。
小学校に通う頃には時短制度や残業制限制度を利用し、お子さまとの時間も大切に。
少し子育てにも余裕が出てきたら、キャリアアップを目指して自分らしく働く。
こういった働き方が当社では実現できます!
働く環境を変えるのではなく、働き方を変化に対応させていきます。
スタッフの9割は未経験、5割以上は異業種からの転職。
「難しそうだから辞めておこう」「もう少し子供が大きくなってから・・」という気持ちはもったいないと思います!
この先無くなることのない社会保険制度。
知っておいて損はない、世の中の役に立つような知識を身につけながら働けるのも魅力のひとつです。
チームで業務を細分化し、一人ひとりの負担を軽減。例えば、退職の手続きを代行する際は、個人情報をもとに離職票を発行する人、次に給与データをもとに失業給付金の入力をする人へとバトンをつなぐイメージです。
ノルマがあったり、成績をつけられたり、数字を求められたりはしませんので、ご安心ください。
仕事内容に限らず【正社員】【札幌勤務】【土日祝休み】と条件面においても働きやすい環境です。
★<ひとつの道だけではないので、将来イメージも◎>
いずれはマネジメントする立場(管理職)を目指したいという方も、ずっと業務に携わり、現場のプロフェッショナルを目指したいという方も、進む道に制限はありません!
★「時短月給社員」として働ける、限定社員制度あり!
安定した収入を得たいけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、条件さえ満たしていれば、勤務可能です。
◇9:00〜18:30の間で1日6時間〜7時間30分◇週5日勤務
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
WEBからご応募下さい。WEB応募またはメールアドレスへ直接応募でも可能です。
「仕事内容について詳しく話を聞きたい」等、応募を検討するための質問やご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先
Tel:011-350-5105<担当 総務課/藤原>
〒065-0005 札幌市東区北5条東8丁目1-33(SATO-GROUP内)
ssr-saiyou@sato-group.com
◇ご応募いただきますと「面接事前アンケート回答のお願い」というメールが届きますのでご確認ください。
◇メール内にURLがございますのでクリックください。
◇必要アンケートが表示されますのでご回答をお願いいたします。
◇面接日程の調整を行いますので、可能な日時をご選択ください。
◇応募書類のデータファイルをアップロード願います。
あとは面接当日にご来社(オンラインの方はご参加)いただくだけです。
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社会保険・労働保険事務管理
[本社]札幌本社(他、東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄)
[ホームページ]https://www.sato-group-sr.jp/
2025年02月17日 06:00~2025年03月17日 06:00
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